Zahl nicht nur den Beitrag

Peter Weylands Sorge, dass es bei einer Tarifeinigung beim größten privaten Gesundheitskonzern zu einem faulen Kompromiss kommt, kann ich nur teilen. Nicht teilen kann ich, dass sich die Forderung nach Vorteilen nur für Gewerkschaftsmitglieder erschließt, um die Organisierung zu erhöhen. Selbst wenn sie das täte, und dazu sind diese Erfahrungen sehr unterschiedlich, tragen solche Mitgliedervorteilsregelungen immer ein spaltendes Element in sich. Vor allem aber machen sie die Tür auf für den falschen Blick, eine Gewerkschaftsmitgliedschaft müsse „sich rechnen“ für Beschäftigte. Hier gilt es in den Betrieben die Klarheit zu vermitteln, dass Gewerkschaften Kampf- und Solidargemeinschaften sind und keine Versicherungen.