Das Problem der Belegschaftsspaltung – Teil III

Verbieten oder regulieren?

Lars Schmaltzer

Nach rechtlicher und wirtschaftlicher Einordnung von Kapitalkooperationen sollen zuletzt mögliche Gegenstrategien zum Problem der Belegschaftsspaltung beleuchtet werden. Diese spielen sich auf zwei verschiedenen Ebenen ab: der unmittelbar-praktischen und der rechtlich-politischen.

Auf der ersten Ebene kann versucht werden, gegen Spaltungsversuche/-vorgänge mit Mitteln kollektiver Interessendurchsetzung vorzugehen und insbesondere betroffene Arbeiter zu organisieren. Allerdings ist es ja gerade das Problem des Vorhandenseins mehrerer „Arbeitgeber“, dass die Kollektivierung von Interessen und Zielen erschwert wird. Sind ... Bitte hier anmelden

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"Verbieten oder regulieren?", UZ vom 15. Januar 2021



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