Transformation, das heißt ein substantielles, aggressives, digitalbasiertes Rationalisierungsprogramm, erfordert zwingend Beschäftigungssicherung. Genau.
Das umso mehr, als die OECD in einer Studie feststellt, dass bis 2030 durch die „Transformation“ 68 Prozent der dann geforderten Berufe heute noch nicht einmal bekannt sind, sondern erst entstehen werden.
Wie viele persönliche Veränderungen wie Qualifizierung, Arbeitsplatzwechsel und ähnliches werden sich daraus ergeben?