Mobiles Arbeiten

Coca-Cola European Partners Deutschland (CCEP DE) und die Gewerkschaft NGG haben ab dem 1. August 2021 einen neuen Tarifvertrag für mobiles Arbeiten vereinbart. Nach einer gemeinsamen Erklärung reagieren sie damit auf den Wunsch vieler Mitarbeitenden nach mehr Flexibilität bei der Arbeit, auch über die Pandemie hinaus. 40 Prozent der individuellen Arbeitszeit pro Monat sollen mobil gearbeitet werden dürfen.

Dieser Artikel ist für Sie kostenlos. Kritischer Journalismus braucht allerdings Unterstützung, um dauerhaft existieren zu können. Daher freuen wir uns, wenn Sie sich für ein Abonnement der UZ (als gedruckte Wochenzeitung und/oder in digitaler Vollversion) entscheiden. Sie können die UZ vorher 6 Wochen lang kostenlos und unverbindlich testen.

✘ Leserbrief schreiben

An die UZ-Redaktion (leserbriefe (at) unsere-zeit.de)

"Mobiles Arbeiten", UZ vom 13. August 2021



    Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Schlüssel.



    UZ Probe-Abo [6 Wochen Gratis]
    Unsere Zeit