Individuell verkürzen?

Der Wunsch vieler Beschäftigter, die Arbeitszeit zu reduzieren, scheitert meist an Geldmangel. Laut „Böckler Impuls“ sind es 39 Prozent, die, obwohl sie weniger arbeiten wollen, darauf verzichten, weil sonst das Geld nicht reiche. Diese Angabe stützt sich auf Zahlen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Demnach geben weitere 29 Prozent an, ihre Arbeitszeit nicht zu reduzieren, weil „die Arbeit sonst nicht zu schaffen wäre“. Weitere 12 Prozent äußerten, dass der Arbeitgeber keine Verkürzung zulasse.