ver.di fordert die Bundesregierung auf, umgehend für ein Ende der Möglichkeit sachgrundloser Befristungen von Arbeitsverhältnissen zu sorgen. „Es ist höchste Zeit, das Teilzeit- und Befristungsgesetz entsprechend zu ändern. Auch die Sachgründe gehören auf den Prüfstand, um die missbräuchliche Nutzung zu verhindern“, sagte die Stellvertretende ver.di-Bundesvorsitzende Andrea Kocsis. Der Bundestag habe es in der Hand, für Klarheit zu sorgen. Ohne die Möglichkeit, Unternehmen die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen gesetzlich zu erlauben, hätte es die Auseinandersetzungen um Entfristungskriterien nicht gegeben.
Entfristen
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