Wirtschaft & Soziales

Interview

Appelle statt Offensive

Stimmen vom 21. Ordentlichen DGB-Bundeskongress in Berlin
Herbert Schedlbauer im Gespräch mit Jan Schulze-Husmann u.a.
Ausgabe vom 25. Mai 2018

Stimmen zum DGB-Bundeskongress

Der Druck wirkt …

… reicht aber noch nicht – Warum die Demo vor der Gesundheitsministerkonferenz am 20. Juni in Düsseldorf wichtig ist
Monika Münch
Ausgabe vom 25. Mai 2018
Demonstration in Stuttgart zum Tag der Pflege, organisiert von den Schülerinnen der Kolping-Altenpflegeschule in Stuttgart. (Foto: Monika Münch)

Demonstration in Stuttgart zum Tag der Pflege, organisiert von den Schülerinnen der Kolping-Altenpflegeschule in Stuttgart. (Foto: Monika Münch)

Tarif Entlastung: am 20. Juni gegen die Gesundheitsministerkonferenz in Stuttgart auf die Straße!

Interview

Unerwünschtes Ergebnis

Nach den Betriebsratswahlen geht ResMed gegen den Betriebsrat vor – Zwei Wahlvorstände erhielten Kündigungen
Christoph Hentschel im Gespräch mit Dominik Hanacek
Ausgabe vom 25. Mai 2018
Union Busting – der gezielte Angriff auf Betriebsräte und Gewerkschafter – ist widerlich. (Foto: [url=https://www.flickr.com/photos/afge/29403530043]AFGE/flickr.com[/url])

Union Busting – der gezielte Angriff auf Betriebsräte und Gewerkschafter – ist widerlich. (Foto: AFGE/flickr.com / Lizenz: CC BY 2.0)

Betriebsrat bei ResMed will Tarifvertrag erkämpfen, Geschäftsleitung kündigt widerständischen Betriebsräten.

Im Laufrad der Ausbeutung

Resolution des DGB-Bundeskongresses: Solidarität mit Beschäftigten und Betriebsräten von Deliveroo
Herbert Schedlbauer
Ausgabe vom 25. Mai 2018

Der DBG-Kongress solidarisiert sich mit "Liefern am Limit"

Kommentar

Mietobergrenze

Werner Altmann zur Hartz-IV-Praxis
Ausgabe vom 25. Mai 2018

Hartz IV oder besser gesagt, Arbeitslosengeld II, besteht in der Hauptsache aus zwei Komponenten: Aus dem sogenannten Regelbedarf, der jährlich angepasst werden muss, und aus den Kosten der Unterkunft (Warmmiete), die je nach Wohnort unterschiedlich hoch ausfallen und gemäß Gesetzesvorgabe …