Kein Dauerzustand
Schon vor der „Corona-Krise“ fiel auf, dass viele Arbeitgeberverbände als einen Baustein der angeblich zukunftsorientierten „Arbeit 4.0“ auch das Home-Office priesen. Auch die herrschende Politik …
Corona, China und das Soft-Law
Inzwischen wissen es alle, zugegeben wird es ungern: China ist in der Bekämpfung der Pandemie erfolgreich. Auch einige andere Länder Asiens wie Taiwan und Südkorea …
Zerstörung des Normalen
Um es klarzustellen: Der soeben in der Kleinen Bibliothek des PapyRossa-Verlages erschienene Band von Werner Rügemer zum „Imperium EU“ ist keine ökonomische Analyse der Politik …
Nicht verteidigenswert
Dieser Tage hat die stellvertretende Vorsitzende der Linksfraktion im Deutschen Bundestag dazu aufgerufen, das „Arbeitszeitgesetz zu verteidigen“. Im ersten Moment erscheint dies konsequent und richtig. …
Die „Seute Deern“
Zwei Monate bevor das Museumsschiff „Seute Deern“ im Alten Hafen von Bremerhaven versank, feierte man noch in der Seestadt den 100. Geburtstag des Schiffes. Das …
Keine Tarifverträge in der Leiharbeit
Es ist ein Irrtum, wonach Tarifverträge nur für neun Monate vom Equal Pay abweichen können. Auch nach der Novellierung des Gesetzes schafft § 8 AÜG …
Thema Leiharbeit „ausgespart“
Es ist erstaunlich, dass in dem Interview mit Uwe Fritsch das riesige Problem der Belegschaftsspaltung durch Leiharbeit und Werkverträge ganz „ausgespart“ bleibt. Das fängt bei …
Von außen sieht man besser
Rolf Geffken ist Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Autor des Buches „Umgang mit dem Arbeitsrecht – Handbuch für Beschäftigte“, Verlag: VAR, 2019, Preis: 29,80 Euro. Legenden können …
Der große Zeitdiebstahl
Kaum war die Tinte unter dem Urteil trocken, faselte Minister Altmaier etwas von „nicht notwendiger Umsetzung“, weil man solche Regelungen in Deutschland ja schon habe. …
Nicht aufs Geschenk warten
Im Jahre 2018 blieben etwa 600 Millionen Überstunden von abhängig Beschäftigten in diesem Land unbezahlt. Das wäre selbst bei Zugrundelegung eines Lohns von nur 15 …
Nur ein Auftakt
Der Arzt eines katholischen Krankenhauses war gekündigt worden, weil er mit einer standesamtlichen zweiten Ehe nach vorheriger Scheidung gegen das katholische Glaubensbekenntnis verstoßen habe. Die …
Keine Tarifverträge zur Leiharbeit!
Der These von Ulf Immelt, man solle an den Tarifverträgen zur Leiharbeit festhalten, weil Betroffene nicht immer den Mut hätten, „vor ein Arbeitsgericht zu ziehen“ …
Versicherungskonzern oder Kampforganisation?
Es ist ein großer Irrtum, dass Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Vorteilsregelungen gestärkt würden. Peter Köster schreibt in der UZ vom 23. November, der Organisationsgrad …
Streikposten im Betrieb?
Vom Autor erscheint demnächst in zweiter Auflage das Buch „Umgang mit dem Arbeitsrecht“ „Die Zeit“ titelte ziemlich übertrieben: „Amazon muss Streiks auf dem Betriebsgelände hinnehmen“ …
Leiharbeit verbieten
Der Feststellung des Autors, Gewerkschaften hätten „in Arbeitskämpfen Verbesserungen in der Leiharbeit durchsetzen können“, aber jetzt seien „gesetzliche Regelungen dringend erforderlich“, ist so nicht richtig. …